Вопросы трудового права

Вопросы трудового права

Закажите бесплатную консультацию

Трудовое право занимается регулированием отношений между работодателем и работником, основанных на договоре. Договор обязывает работника выполнять работу лично и подчиняться трудовому распорядку.

Впрочем, часто работодатели так или иначе нарушают трудовое законодательство, и работнику приходится отстаивать свои интересы в судебном порядке. Однако бывают ситуации, когда некоторые работодатели при принятии на работу сотрудника уклоняются от заключения трудового договора. В таком случае работнику приходится отстаивать не только свои права, но и доказывать сам факт выполнения своей работы.

Ситуации, возникающие между работником и работодателем, возможно решить в досудебном порядке путем подачи заявления или другим способом, который остановит нарушение трудовых прав.

Трудовые отношения  возникают на основании статьи 16 Трудового Кодекса РФ. Эта статья фиксирует наличие трудового договора. При этом если договор не составлен, то это никак не отражается на защите прав рабочего. Ввиду отсутствия договора трудовые отношения возникают на основании фактического допуска работника к рабочему месту с разрешения работодателя.

Помощь юриста может понадобиться в самых разных ситуациях, к примеру, работнику выплачивают "серую" заработную плату, задерживают или не выплачивают компенсацию, и это только малая толика причин. Одним из самых "тяжелых" конфликтов для работника может быть увольнение по серьезной статье. Также не следует закрывать глаза на:

- отказ компании взять на работу или восстановить сотрудника в должности,

- расторжение трудового договора,

- увольнение по причине сокращения, во время прохождения испытательного срока,

- нарушение условий соглашения, по которому работник был принят на работу,

- споры по поводу премиальных, отпускных, нарушение прав на отпуск,

- временную задержку оклада,

- беспричинное увольнение.

Практика показывает, что обычно без юридического сопровождения такие конфликты не дают положительного результата для работника. Ежегодно судами РФ рассматривается огромное количество дел только по искам о восстановлении на работе. Очень часто, чтобы привлечь судью на свою сторону, нужно собрать достаточное количество доказательств своей работы и упорядочить свои претензии. Это крайне кропотливый и сложный труд, который невозможен при отсутствии нужных знаний и опыта.

Выделяют три вида разбирательств: досудебное, судебное и внесудебное. Первые два более характерны для личных трудовых споров, третий часто имеет место при разрешении коллективных. Такое деление на виды разбирательств вызвано наличием определенных особенностей некоторых категорий трудовых споров. Учет этих деталей  делает процесс разрешения разногласий более действенным.

Анализ судебной практики по решению трудовых споров показывает, что российские суды стремятся максимально защитить интересы работника и зачастую удовлетворяют заявленные работником исковые требования.

Юридическая консультация по этому разделу правоотношений может включать в себя:

- разработку трудового договора,

- анализ трудового договора,

- составление искового заявления,

- составление рекомендаций по обжалованию нарушений в суде.

Только  высококвалифицированный специалист расскажет обо всей совокупности норм и правил, которые формируют трудовое право, покажет те законодательные акты, на которые нужно ссылаться и окажет компетентное содействие в решении возникшей у клиента ситуации.


Наши преимущества

Преимущества работы с Лекс-Лайн

Image

Скорость. Готовый договор в течение 24 часов после предоставления всей информации. Если вопрос нужно решить срочно – это к нам

Image

Удобство. Договор придет на электронную почту, все вопросы обсудим в скайпе или по телефону. Не надо тратить время на встречи и дорогу

Image

Защита интересов. Договор составлен таким образом, что в первую очередь защищает ваши интересы. Это важно при возникновении спорных или конфликтных ситуаций.

Image

Профессионализм. Договора составляют юристы с опытом работы от 7 лет и более. Благодаря этому они учитывают важные нюансы.

Image

Гарантия качества. Если вас не устроит результат, мы вернем деньги


Как мы работаем

Как это работает?

Image

Вы выбираете тариф

Image

Заполняете несколько полей

Image

Оплачиваете удобный способом

Image

Юрист составляет договор, максимально защищающий ваши интересы

Image

Вы получаете договор на электронную почту

 


Наши клиенты

Наши клиенты

Группа Компаний

Группа Компаний "АГАТ"

Группа Компаний

Группа Компаний "ТОСОЛ"

Компания

Компания "МАНТЕХНО" (дилер Маn)

Компания

Компания "ГАЗЭНЕРГОМОНТАЖ"

Компания

Компания "ПЛАЗА" (Mercedes-Benz)

ОАО

ОАО "Окский Пищевой Комбинат"

Нужно срочное решение проблемы?

Закажите бесплатную консультацию